ビッグシスター制度

新入生の気持ちに寄り添って、
きめ細かにアドバイスを行います。

ペアになった新入生（リトルシスター）と入学前から連絡を取り合って、大学生活への疑問に答えていくのがビッグシスターの役割です。学内の施設や授業に関する質問を中心に、一人暮らしなど、生活に対する不安にも寄り添うようにしていました。私自身も、入学時には新生活や友人関係、履修登録などに対して不安を感じていたので、そのときの気持ちをしっかりと思い出しながら、新入生とかかわっていくようにしています。

学芸学部 メディア創造学科
2年次生

アドバイザー制度

なんでも相談できる存在として、
学生の悩みに耳を傾け、解決に導きます。

担任の先生のような感覚で、学科の教員が学生の相談事に応じるのがアドバイザー制度です。学生が所属するゼミの担当教員以外からアドバイスをもらい、学びを得られるのも、この制度のメリット。学業に関することだけでなく、生活面など、どんな内容であってもしっかりと耳を傾け、時間をかけて話を聞くことで、「一人で悩まなくていいんだよ」というメッセージを学生たちに伝えるようにしています。

髙木毬子
学芸学部
メディア創造学科 准教授

新入生オリエンテーション

大学や学科を知るための行事を実施し、
楽しい新生活のはじまりをサポートします。

入学後、授業が始まるまでの間に行われる新入生オリエンテーションでは、キャンパス内の案内や履修登録説明、学科の歓迎イベントなどを実施しています。説明会やイベントの運営に携わり、新入生が大学生活を安心してスタートできるようサポートするのが、私たちオリエンテーションリーダーの務め。できるだけその場にいる新入生全員に笑顔で話しかけ、明るい気持ちで大学に来てもらえるように工夫しています。

オリエンテーションリーダー　
学芸学部 メディア創造学科
3年次生

少人数教育

一人ひとりとの対話を大切に、
きめ細かな教育を展開しています。

全学科において、学生と教員、学生同士の親密なコミュニケーションを軸とした少人数教育を徹底しています。ディスカッションやグループワークなども積極的に取り入れ、自発的な行動力や、論理的な思考力、プレゼンテーション能力を育成。学生一人ひとりの個性と知性、感性を伸ばします。