2021年度 専任職員の募集

募集要項

募集職種

大学専任職員(総合職)
※経営管理、教育研究支援、学生生活支援など

募集人数 若干名
応募資格

(1)2022年3月末までに大学を卒業見込みの者
(2)大学卒業者
※(1)(2)ともに、1992年4月2日以降に生まれた者であること。
※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象としています。

採用年月日 2022年1月1日~2022年4月1日(応相談)
ただし、大学卒業又は大学院修了後の採用とする。
提出書類

1.履歴書、エントリーシート、職務経歴書(既卒者のみ)
ー本学所定様式ー
※所定の様式以外は受付できませんのでご注意ください。
※エントリーシートは自筆で記入してください。履歴書、職務経歴書は自筆、Excel入力どちらも可。
※既卒者であっても職務経歴のない者は職務経歴書の提出は不要。

履歴書(PDF:127KB)
履歴書(Excel:33KB)

エントリーシート(PDF:112KB)

職務経歴書(PDF:75KB)
職務経歴書(Excel:28KB)

2.成績証明書
ただし、大学院修了(見込み)者は学部の成績証明書も提出のこと。

3.返信用封筒(定型封筒《長形3号》に住所・氏名を記入の上84円切手を貼付のこと)

※簡易書留で郵送してください。(受付は郵送のみとなります。)

※応募に際して提出いただく提出書類の個人情報については、職員採用選考に必要な範囲に限って利用します。全ての提出書類につきましては、原則として返却いたしません。

応募期間

2021年9月17日(金)~2021年10月29日(金)【消印有効】

選考日程

書類選考 : 11月上旬
選考日程 : 11月12日(金)13:00 書類選考結果発表(本学Webサイト)
11月20日(土)     第一次選考(京田辺キャンパス)
11月27日(土)     第二次選考(今出川キャンパス)
12月  1日(水)     最終選考(京田辺キャンパス)

選考方法 : 面接(グループ・個人)、筆記試験、グループディスカッション、小論文等
※日程は応募状況等により変更になる可能性があります。

送付先

〒610-0395
京都府京田辺市興戸
同志社女子大学 総務課

TEL:0774-65-8411
FAX:0774-65-8461

求める人材・業務内容

求める人材

【建学の精神・教育理念に共感できる人】
同志社の建学の精神、同志社女子大学のSpirit、Mission、DWCLA Standardを大切に次世代の「女性」を育成し、我が国の未来創りの一翼を担っているという自覚と誇りをもって業務に取り組める人

【目標に向かい継続的に努力できる人】
大学時代の学業やクラブ活動又は社会人生活等のなかで、何か一つのことに熱意をもって継続的に打ち込み、人間的に大きく成長した人で、入社後も目標に向かい継続的に努力できる人

【自ら行動できる人】
組織内における自らの役割と立場を自覚し、責任をもって行動できる人。また現状に対して常に問題意識を持ち、積極的に改革・改善に向けて挑戦できる人

【チームワークを大切にできる人】
自らの価値基準を持つとともに、相手の価値観も柔軟に受け入れることができる人。また、本学にかかわる全ての教職員のことを尊重し、積極的・効果的にコミュニケーションを図り、チームの一員として仕事ができる人

事業内容

1.経営管理に関する業務
・大学の基本的計画・立案に関する業務
・大学の広報活動に関する業務
・財政計画、予算、決算等に関する業務
・教職員の人事管理、福利厚生に関する業務
・関係官公庁への申請等に関する業務 など

2.教育研究支援に関する業務
・学生の修学に関する業務
・教員の研究支援に関する業務
・キリスト教主義教育に関する業務
・国際主義教育支援に関する業務
・産官学連携に関する業務 など

3.学生生活支援に関する業務
・学生相談に関する業務
・キャリア支援に関する業務
・クラブ、サークル、スポーツ活動支援に関する業務
・奨学金に関する業務
・アルバイト、下宿、寮に関する業務 など

求める人材・業務内容

勤務時間

月曜日~金曜日9:00~17:00

休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
◆創立記念日(11/29)、クリスマス(12/25)、年次有給休暇
◆年末年始休暇、夏期一斉休暇など
※年間休日:137日(2020年度実績)
勤務地

◆京田辺キャンパス(京都府京田辺市)
◆今出川キャンパス(京都府京都市上京区)

 

【交通手段】
京田辺キャンパス:JR同志社前駅から徒歩約3分、近鉄興戸駅から徒歩約10分
今出川キャンパス:地下鉄今出川駅から徒歩約5分、京阪出町柳駅から徒歩約10分

初任給 学校法人同志社給与規程による
大学卒初任給(年齢満22歳)201,200円/月額参考(2020年4月実績)
諸手当

◆通勤手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆時間外勤務手当
◆職務手当 など

賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回(4月)

教職員数・福利厚生・教育制度等

教職員数

1012名(教員759名、職員253名)2021年4月1日現在

教員内訳 759名(専任教員202名、嘱託講師557名)2021年4月1日現在
職員内訳 253名(専任職員75名、有期職員178名)2021年4月1日現在
専任職員構成等

専任職員男女比:男性48名(67.6%) 女性23名(32.3%)
役職者男女比:男性23名(88.5%) 女性3名(11.5%)

福利厚生 ◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆法人独自の共済組合制度
研修制度

◆階層別研修【必修】
1.新入職員研修
社会人・大学職員として必要な基礎知識・基本動作
2.係員研修
大学職員として必要な知識と能力の習得
3.係長・事務主任研修
外部研修を利用し、初級管理者に必要となる後輩指導・育成、リーダーシップや問題解決能力などを習得
4.課長・事務長研修
外部研修を利用し、管理者として必要なマネジメント能力や労務関連知識などを習得

◆必修研修
1.職員集合研修(年1回全専任職員が集合し実施する研修)
2.部課別研修(各部署でテーマを設定し、年1回以上実施)

◆選択研修
1.研修助成制度
(通信講座、テキスト購入、資格試験受験料などを補助)
2.在外研修・国内研修
(最長6か月間、業務に関する調査研究に専念する研修)
3.通学講座特別助成
4.学外団体主催研修への派遣
5.他大学との合同研修         他

採用データ

採用実績 2019年度 2名(男性0名・女性2名)
2018年度 1名(男性1名・女性0名)
2017年度 3名(男性2名・女性1名)
2016年度 1名(男性0名・女性1名)
2015年度 1名(男性0名・女性1名)
2014年度 4名(男性4名・女性0名)
2013年度 2名(男性2名・女性0名)
2012年度 3名(男性1名・女性2名)
採用実績校 同志社女子大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、東海大学、早稲田大学、上智大学、大阪大学、岡山県立大学

 

 

お問い合わせ先

同志社女子大学 総務課
  〒610-0395 京都府京田辺市興戸
  TEL : 0774-65-8411
  FAX : 0774-65-8461
  E-mail : somu-t*dwc.doshisha.ac.jp(*を@に変えてご利用ください)

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